цзн в новомосковске

Порядок обжалования действий (бездействия)и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги  >>

Порядок рассмотрения обращений получателей государственной услуги   >>

Основания отказа в предоставлении государственной услуги  >>

Процедуры предоставления государственных услуг  >>

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги  >>

Перечень получателей государственной услуги  >>

Административные регламенты в области содействия занятости населения  >>

Перечень государственных услуг в области содействия занятости населения  >>

Месторасположение, схема проезда, график (режим) работы, контактная информация  >>

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

Среди подведённых на заседании итогов значимым является, что принимаемые службой занятости населения Тульской области, социальными партнёрами меры, в том числе по временному трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, способствовали сдерживанию уровня безработицы в целом по области и Щёкинском районе на уровне 0,7%, Новомосковском районе 0,4%. Этому в немалой степени способствовала реализация областной, городских и районных программ «Содействие занятости населения на 2007-2010 годы». Кроме того, в действующих на территориях Щёкинского и Новомосковского районов трёхсторонних соглашениях между администрацией муниципального образования, объединением профсоюзных организаций и союзом работодателей чётко отражены вопросы содействия в трудоустройстве гражданам, испытывающим трудности в поиске работы. В то же время на современном этапе остаются актуальными вопросы совершенствования форм и методов реализации требований рассматриваемого Административного регламента, дальнейшего повышения эффективности выполнения программ временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и несовершеннолетних граждан, координации усилий всех заинтересованных сторон на решение данных проблем.

На заседании комитета подчёркивалось, что особое внимание в требованиях Административного регламента по временному трудоустройству обращено на оказание государственных услуг в сфере занятости гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в том числе людям с ограниченной трудоспособностью - инвалидам. Важную роль в вопросах их трудоустройства играет выполнение Закона Тульской области от 11.01.2006 г. 679-ЗТО «О квотировании рабочих мест для приёма на работу инвалидов». В нашей области по состоянию на 1 ноября 2008 года в рамках установленной квоты работают 8,3 тыс. граждан, имеющих инвалидность, в том числе в Новомосковском районе - 594, в Щёкинском районе 348. На сегодняшний день необходимой составляющей проблемы трудоустройства инвалидов и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, является создание работодателями рабочих мест с использованием надомного труда и гибкого режима работы, дефицит которых характерен как для областного рынка труда, так и рассматриваемых территорий.

В продолжение этой темы было акцентировано внимание на том, что с целью предоставления дополнительных государственных гарантий в сфере защиты от безработицы молодёжи, окончившей профессиональные учебные заведения, в Тульской области организуется временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Они имели возможность пройти стажировку, адаптироваться на первом рабочем месте, выработать профессиональные практические навыки, получить в этот период помимо заработной платы материальную поддержку за счёт субвенций из федерального бюджета, а более 60% участников этой программы закрепиться впоследствии на постоянном месте работы.

В выступлениях отмечалось, что большую часть получателей государственных услуг по временному трудоустройству составляют подростки, желающие работать в свободное от учёбы время. В 2008 году каждый десятый житель Тульской области в возрасте от 14 до 18 лет получил временную работу. В том числе в Щёкинском районе были трудоустроены 9,8%, в Новомосковском 5,9% от числа проживающих на их территориях граждан данной возрастной группы. При этом их заработная плата была не менее минимального размера оплаты труда, а сверх неё начислялась ещё материальная поддержка. Среди получателей государственной услуги по временной занятости почти каждый четвёртый подросток относился к категории детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в их числе около 800 воспитанников детских домов и школ-интернатов.

В ходе заседания на примере Новомосковского и Щёкинского районов рассматривалось внедрение одного из 10 Административных регламентов, реализуемых в настоящее время службой занятости населения Тульской области. Программы активной политики занятости в рамках данного Административного регламента предполагают, что, если служба занятости не может оказать безработным гражданам содействие в трудоустройстве на постоянное место работы, то изыскиваются варианты предоставления им временного трудоустройства, но с использованием возможности последующего закрепления на постоянной основе.

С докладом выступила начальник службы занятости населения Тульской области О.Г. Хамешина, с содокладами директор ГУ ТО «Центр занятости населения города Новомосковска» Н.В. Подъячев и директор ГУ ТО «Центр занятости населения города Щёкино» З.А. Новикова. Присутствовали заместители глав муниципальных образований Тульской области, директора государственных учреждений Тульской области центров занятости населения, работодатели.

26 ноября 2008 года в службе занятости населения Тульской области состоялось заседание областного координационного комитета содействия занятости населения под председательством вице-губернатора Тульской области А.Б. Кораблёва по вопросу: «О работе государственных учреждений Тульской области центров занятости населения городов Новомосковска и Щёкино по реализации Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые».

Отвечаем на Ваши вопросы

                                   

Департамент труда и занятости населения Тульской области